Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!.

৩৫ তম বিসিএস: মেধাক্রম অনুসারে ফল প্রকাশ কেন নয় | ejobscircular24

Government - Non Government job circular and news of Bangladesh

৩৫ তম বিসিএস: মেধাক্রম অনুসারে ফল প্রকাশ কেন নয়

মেধাক্রম ও কোটা উল্লেখ করে, পরীক্ষার নির্দেশনা ও নন-ক্যাডার পদে নিয়োগ (বিশেষ) বিধিমালার বিধান-৫ অনুসারে ৩৫ তম বিসিএস পরীক্ষার ফল প্রকাশের কেন নির্দেশ দেওয়া হবে না, তা জানতে চেয়ে রুল দিয়েছেন হাইকোর্ট।

বিচারপতি কাজী রেজা-উল হক ও বিচারপতি মোহাম্মদ উল্লাহর সমন্বয়ে গঠিত হাইকোর্ট বেঞ্চ এক রিট আবেদনের প্রাথমিক শুনানি নিয়ে মঙ্গলবার এ রুল দেন। সরকার কর্ম কমিশনের চেয়ারম্যান ও জনপ্রশাসন সচিবকে চার সপ্তাহের মধ্যে এ রুলের জবাব দিতে বলা হয়েছে।

৩৫ তম বিসিএস উত্তীর্ণ নন-ক্যাডার তালিকায় থাকা পাঁচ প্রার্থী ওই রিট আবেদন করেন। আদালতে তাঁদের পক্ষে শুনানি করেন আইনজীবী হাসনাত কাইয়ূম। রাষ্ট্রপক্ষে ছিলেন ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল তাপস কুমার বিশ্বাস।

আইনজীবী হাসনাত কাইয়ূম প্রথম আলোকে বলেন, ৩৫ তম বিসিএস পরীক্ষায় মেধাক্রম ও প্রাধিকার কোটা একত্রিত করে ফল প্রকাশ করা হয়েছে। এ ছাড়া নন-ক্যাডার পদের ক্ষেত্রেও মেধার ভিত্তিতে নয়—উল্লেখ করে ফল প্রকাশ করা হয়। অথচ ২০১৪ সালের ২৯ সেপ্টেম্বর ৩৫ তম বিসিএস পরীক্ষার দেওয়া বিজ্ঞপ্তি, পরীক্ষার গাইডলাইন ও বিধিমালার ৫ বিধানেও মেধাক্রমের কথা আছে। এটি অনুসরণ না করে ফল প্রকাশ করা হয়—এসব যুক্তিতে রিটটি করা হলে আদালত ওই রুল দেন।

এর আগের প্রতিটি বিসিএসে মেধা ও কোটা আলাদা করা হলেও ৩৪ ও ৩৫ তম বিসিএসে মেধা ও কোটা আলাদা না করে একসঙ্গে ফল প্রকাশ করা হয়। ৩৫ বিসিএসে দুই হাজার ১৫৮ জনকে বিভিন্ন ক্যাডরে নিয়োগের সুপারিশ করা হয়। আর পদ-স্বল্পতার কারণে সুপারিশ করা যায়নি, এমন ৩ হাজার ৩৫৯ জনকে নন-ক্যাডারে রাখা হয়েছে।

নন ক্যাডার নিয়োগ বিধিমালার ৫ ধারায় বলা হয়েছে, বিসিএস পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মেধাক্রম অনুসারে তালিকা করতে হবে। কিন্তু প্রকাশিত ফলাফলে দেখা গেছে মেধাতালিকার বদলে রেজিস্ট্রেশন নম্বরের সিরিয়াল অনুযায়ী ফল দেওয়া হয়েছে। নন ক্যাডারে উত্তীর্ণদের অভিযোগ, মেধাক্রম অনুযায়ী ফল না দিলে নন ক্যাডার নিয়োগে অস্বচ্ছতা তৈরি হয়।


No comments:

Post a Comment

Copyright © ejobscircular24